Arbeitsschutz Beratung
Beratung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit: Planung, Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz. Durchführung von Risikoanalysen, Schulung von Mitarbeitenden, Untersuchung von Unfällen, Beratung der Geschäftsführung und vieles mehr.
Im Arbeitsalltag ist die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen von entscheidender Bedeutung, insbesondere wenn es um Arbeitssicherheit geht. Die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit ist dabei ein unverzichtbarer Partner, der Unternehmen dabei unterstützt, die Anforderungen von §6 ASiG und der DGUV V2 zu erfüllen. Doch was genau bedeuten diese gesetzlichen Grundlagen und warum ist die Zusammenarbeit mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit so wichtig?
§6 ASiG - Arbeitsschutzgesetz: Gemäß §6 des Arbeitsschutzgesetzes (ASiG) sind Unternehmen verpflichtet, für die Erfüllung ihrer Aufgaben im Arbeitsschutz Sicherheitsfachkräfte zu bestellen. Eine externe Sicherheitsfachkraft kann hier eine effektive Lösung darstellen, um die Anforderungen dieser gesetzlichen Vorschrift zu erfüllen. Sie verfügt über das erforderliche Fachwissen und kann Unternehmen bei der Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen unterstützen.
DGUV V2 - Unfallverhütungsvorschrift: Die DGUV Vorschrift 2 (ehemals BGV A2) legt fest, dass Unternehmen dafür verantwortlich sind, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig zu betreuen und zu schulen, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit kann Unternehmen dabei helfen, diese Anforderungen zu erfüllen, indem sie Schulungen durchführt, Arbeitsplätze beurteilt und Maßnahmen zur Risikominimierung entwickelt.
Die Zusammenarbeit mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit bietet Unternehmen also nicht nur die Möglichkeit, die gesetzlichen Vorschriften zu erfüllen, sondern auch einen Partner an ihrer Seite zu haben, der sie aktiv dabei unterstützt, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen. Durch regelmäßige Audits, Schulungen und Beratungen trägt die externe Fachkraft dazu bei, Arbeitsunfälle zu vermeiden, die Produktivität zu steigern und die rechtliche Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.
Investieren Sie in die Sicherheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem Sie mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammenarbeiten. Denn Sicherheit am Arbeitsplatz ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch ein wichtiger Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens.
Warum eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen?
Expertenwissen und Erfahrung: Externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit bringen ein breites Spektrum an Fachwissen und Erfahrung mit. Sie sind auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Anforderungen und Best Practices und können Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitsumgebung sicherer zu gestalten.
Objektiver Blick von außen: Oftmals können interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betriebsblind werden und potenzielle Sicherheitsrisiken übersehen. Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bringt einen frischen, objektiven Blick von außen mit und identifiziert Risiken, die möglicherweise übersehen wurden.
Effektive Risikobewertung und -management: Durch regelmäßige Audits und Risikobewertungen unterstützen externe Fachkräfte Unternehmen dabei, potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Dadurch können Unfälle vermieden und die Produktivität gesteigert werden.
Entlastung interner Ressourcen: Die Zusammenarbeit mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit entlastet die internen Ressourcen des Unternehmens. Dadurch können sich die internen Teams auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, während die Sicherheitsexperten sich um die Sicherheitsbelange kümmern.
Compliance und rechtliche Sicherheit: Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit ändern sich ständig. Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit hilft Unternehmen dabei, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und sicherzustellen, dass sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Dies reduziert das Risiko von Bußgeldern und rechtlichen Konsequenzen erheblich.